Сегодня, было выдано уведомление, со стороны работодателя ООО"ЖКС".
В нём говорится о создании новой службы для централизации д-ти и повышении эфф-ти труда персонала.Предлагают перевод на работу в эту службу без изменения прочих условий ранее заключённого со мной трудового договора. В соотв-ии с ч.4 ст.74 ТК РФ в случае отказа через два месяца трудовой договор со мной расторгают.
Внизу две строки:
согласен
не согласен
Приказ для ознакомления выдан не был, содержание пересказывалось от себя.Подписать сказали по окончании разговора, без расшифровки, если не согласен. Прочие условия (фраза из уведомления) меняются значительно.
изменение условий ТД возможно, без изменения трудовой функции.
Уведомить - обязаны, что они и сделали.
Если согласны - оформят перевод, сделают доп.соглашение к договору.
Если НЕ согласны - увольнение по п.7 ст 77 с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка.
Хорошо бы увидеть само уведомление...