|
|
Увольнение при выходе из декретного отпуска
| |
|
|
|
-
Ветеран
Увольнение при выходе из декретного отпуска
-
в шоколаде
Я правильно понимаю: ребенку исполнилось 3 года уже 4 дня назад. и на работу вы фактически не вышли?
Ваш работодатель имеет полное право уволить вас за прогул, потому что ваше отсутствие никак не оформлено.
Вам надо было написать заявление : прошу считать приступившей к работе по окончании отпуска по уходу за ребенком с дд.мм.гггг и зарегистрировать это заявление. копию оставить себе. В этой теме я уже неоднократно писала об этом.
предоставить вам прежнюю должность и рабочее место - это обязанность работодателя. Если вы добровольно согласились с тем, что ваши права нарушаю - это уже ваше личное дело.
Без вашего ПИСЬМЕННОГО согласия вас не могут ни перевести на другую должность. ни тем более уволить.
Справочно: перерыв в стаже ни на что не влияет с 2007 года.
С жалобой можно обратиться в трудовую инспекцию, контакты есть в прикрепленном топе в этом разделе.
Как вы себе представляете анонимную жалобу по факту нарушения ВАШИХ прав?
Только с указанием ФИО, должности и наименования работодателя.
-
Ветеран
Ваши права в разделе
- Вы не можете создавать новые темы
- Вы не можете отвечать в темах
- Вы не можете прикреплять вложения
- Вы не можете редактировать свои сообщения
-
Правила форума
Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов. © 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям
|
|
Работает на vBulletin® версия 4.2.1 Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены. Перевод на русский язык - idelena
|
|
|
|
Закладки