Добрый день! Возник в компании вопрос. У нас отрудники часто отправляются в командировки на сроки больше чем неделю, поэтому выпадают выходные дни.
Как оплаичваются эти выходные дни при нахождении в "К", если они на самом деле для них были выходными? т.е. не работали. Мы им и так оплачиваем средний заработок и суточные. Но может быть мы незаконно им не доплачиваем в двойном размере, или не предоставляем выходной?
Господи, пожалуйста, сделай так, чтобы все калории пошли в сиськи!
работник, который находится в командировке, работает там в режиме предприятия, на которое он направлен.
У нас бухгалтерия с этим вопросов разбиралась подробно.
Оплачиваем только суточные, выходные не оплачиваем.
выходной день в командировке
Цитировать