Федеральная государственная служба. Составление графика отпусков на 2012 год.
По 79-ФЗ федеральным государственным служащим полагается отпуск 38 календарных дней.
Сотрудник работает с 01 сентября 2011 г.
На 2012 календарный год ему отдел кадров насчитывает 38 дней.
Вопрос в том, что, работая с сентября, сотруднику разве не положен отпуск за 2011 год (пропорционально отработанному времени)?
Т.е. за 12 мес 2012 года насчитывают 38 дней, а за 4 мес 2011 года - ??
Отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.
рабочий год в данном случае с 01.09.2011 по 31.08.2012.
Вот за этот период работнику положены 38 дней отпуска.
Право на отпуск за первый рабочий год появляется через 6 месяцев после начала работы.
Отпуск. Расчет календарных дней
Цитировать