1. #1
    Участник Аватар для larios
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    м. пр. Ветеранов, ул. Лени Голикова, 68
    Сообщений
    140

    Отдел расформирован и сокращен. Хочу прервать отпуск по уходу.

    Здравствуйте! В сентябре 2012 ребенку исполняется 3 года. С февраля 2012 года решила выйти на работу, но отдел, где я ранее работала расформировали и сотрудников сократили. Нас декретниц вывели за штат. На данный момент мне в отделе персонала ответили следующее: первые 2 месяца выводим в простой и платим 2/3 оклада, затем платим 1 мрот в месяц.
    Не совсем понимаю что значит "в простой" и правомерно ли платить 1 мрот в месяц.
    Как я могу поступить в данном случае?

  2. ответ для larios , на сообщение « Отдел расформирован и сокращен. Хочу... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 096

    что значит вывели за штат?
    вам так сказали или выдали какую-то бумагу по этому поводу?

    Если есть основания для простоя по вине работодателя - да. могут это сделать, и оплата тогда 2/3 от среднего заработка.
    Простой - это значит, что работодатель не может обеспечить вас необходимым объемом работы. Почему в вашем лучае это устанавливается именно на 2 месяца я сказать не могу.

    На каком основании снижают з/п до МРОТ мне пока не понять.

  3. ответ для larios , на сообщение « Отдел расформирован и сокращен. Хочу... »
    #3
    Участник Аватар для larios
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    м. пр. Ветеранов, ул. Лени Голикова, 68
    Сообщений
    140

    Добрый день! Никакой бумаги о выведении за штат мне не выдавали, а также о сокращении отдела не получала письменного уведомления. Это все были устные заявления.
    Я правильно понимаю, что 2/3 заработка мне должны платить за все время простоя, а не 2 месяца?
    Спасибо за ответ.

  4. ответ для larios , на сообщение « Отдел расформирован и сокращен. Хочу... »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 096

    пока нет документов - разговор ни о чем.
    О простое тоже должны уведомить письменно с указанием причин и сроков простоя.
    оплата 2/3 хоть на год....

  5. ответ для larios , на сообщение « Отдел расформирован и сокращен. Хочу... »
    #5
    Участник Аватар для larios
    Регистрация
    18.08.2010
    Адрес
    м. пр. Ветеранов, ул. Лени Голикова, 68
    Сообщений
    140

    Здраствуйте! С новым годом и Рождеством!
    Спасибо за ответы! Выхожу на работу, ура Мне сообщили, что график у меня будет пятидневка с 9 до 18.
    У меня остался один вопрос: Могу ли я попросить график с тремя выходными в неделю или раб. день до 17 часов? И на какую ст. ТК РФ в этом случае ссылаться?

  6. ответ для larios , на сообщение « Отдел расформирован и сокращен. Хочу... »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 096

    Да, вы имеете право на неполный рабочий день или неделю.
    статью сейчас не помню, посмотрите в тК самостоятельно, это не трудно.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena