Срочный трудовой договор заканчивается- не берут обратно на работу

[nastasia-nlo]

Здравствуйте!
Очень прошу ответить на волнующий меня вопрос.
Работала по срочному труд. договору.(0,5 ставки) Я забеременела, мне продлили договор до 1,5 лет ребенка. Этот отпуск заканчивается 04.02.12, сегодня ездила на работу, начальница мне сказала, что у нее для меня нет ничего, никакой пол ставки, что в феврале мне выйти не получится.
По обычному трудовому договору- нашла в трудовом кодексе, а по срочному не нгашла.
Действительно ли мне могут отказать сейчас в выходе на работу? Организация не обязана продлевать мой договор до 3х ребенкиных лет? Какова должна быть формулировка увольнения если они меня действительно имеют права уволить?
Спасибо большое

[Кaramel]

вас могли уволить еще раньше, сразу после окончания больничного по БиР.

да, работодатель прав.
Уволят с формулировкой " в связи с окончанием срока трудового договора".

[nastasia-nlo]

спасибо большое за разъяснение!!!