Сотрудник уволен, но не забирает трудовую.

[fomy]

Здравствуйте!

Помогите, пожалуйста, советом.

Ситуация следующая: был уволен сотрудник за профнепригодность. Официальными актами не соответствие занимаемой должности не оформляли, ушел в один день. Написал заявление по собственному желанию и был бы таков, но заявление в отделе кадров не приняли, попросили прийти переписать.
Данный субъект за две недели до увольнения взял крупный аванс. Дали, т.к. у него два маленьких ребенка, пожалели. В итоге, он не только всех подставил, но и не в убытке ушел, не успев отработать взятое.

Проблема вся в том, что он так и не переписал заявление и официально числится в компании, трудовую не забирает, ну а деньги, естественно, возвращать также не желает. Трусливо скрывается, на связь не выходит. Отдел кадров печально сообщает, что ничего они сделать не могут и даже вынуждены начислять ему з/пл

На отдел кадров надежды не много, что делать с недоработником?
Заранее спасибо.

[Кaramel]

хм... отдел кадров выгнать за профнепригодность ))))

Оформить прогулы - составить акты, докладные записки написать принять меры к розыску работника ( позвонить - акт что позвонили, написать на адрес письмо с просьбой явиться и объяснить отсутствие в такой то срок, письмо ессно с уведомлением о вручении). Не реагирует - увольняйте за прогул, пишите письмо с уведомлением о том, что чел уволен за прогул и может явиться за трудовой книжкой в отдел кадров.

[fomy]

хм... отдел кадров выгнать за профнепригодность ))))

Оформить прогулы - составить акты, докладные записки написать принять меры к розыску работника ( позвонить - акт что позвонили, написать на адрес письмо с просьбой явиться и объяснить отсутствие в такой то срок, письмо ессно с уведомлением о вручении). Не реагирует - увольняйте за прогул, пишите письмо с уведомлением о том, что чел уволен за прогул и может явиться за трудовой книжкой в отдел кадров.

Да, насчет нашего отдела кадров - это дааа

Спасибо большое. Мы тут сейчас расстараемся!

[Кaramel]

да. и в табеле ему проставьте невыходы по невыясненным причинам ( нн обозначается) . И не надо з/п начислять.