Подскажите пожалуйста, как правильно все оформить в такой ситуации.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, через 3 месяца родится второй ребенок. На учете в ЖК не стоит, рожать собирается дома.
Если я все правильно понимаю, то листка нетрудоспособности по БиР у нее не будет, а будет только справка о рождении и свидетельство на ребенка.
1.Правильно ли я понимаю, что пособие по БиР в таком случае мы выплатить не сможем?
2. И заявления на отпуск по БиР она не пишет, а пишет сразу на отпуск по уходу за 2 ребенком?
3. С какой даты будет считаться этот отпуск ( в стандартной ситуации на следующий день после окончания больничного по БиР)?
4. У предприятия не возникнет из-за этой ситуации проблем с ФСС?
1. Да, правильно.
2. да
3. с даты, указанной в заявлении.
4. нет.
отпуск по БиР - это право женщины, но не обязанность.
так же, бывают случаи усыновления младенцев, и усыновители тоже оформляют сразу отпуск по уходу до трех лет.
пособие без больничного по БиР
Цитировать