1. #1

    Как оформить совместительство без участия трудовой книжки?

    Здравствуйте!
    Муж работает по основному месту работы официально, с записью в трудовой книжке, с отчислениями в фонды и т.д.
    И есть подработка на более низкой должности в другой компании. Встал остро вопрос о его "легализации" во второй организации. Т.е. официально оформить совместительство. Проблема в том, что он не хочет по определенным соображениям ставить в известность основное место работы. Но и отказываться от официального совместительства не хочет, ему очень важен подтвержденный опыт работы во второй компании.
    Вопрос: Возможно оформить совместительство официально, при этом не делая записи в трудовую книжку? может быть есть официальный вариант по договору?
    Заранее благодарю

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 185

    конечно можно.

    запись о работе по совместительству вносит работодатель по основному месту работы, только по письменному заявлению работника и на основании предствленных копий приказов.

  3. #3

    Спасибо большое!
    И если позволите, небольшое уточнение: т.е. подписывается трудовой договор (так называется?) и в дальнейшем, такой договор служит доказательством наличия стажа (по специальности)?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 185

    да.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena