работа по трудовой

[ольчик 38]

а можно свою трудовую кому-нибудь отдать под стаж?я не работаю))ничем не грозит это ??

[Кaramel]

найдете таких - отдавайте.

только почитайте например вот эту тему
http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=4981208
и подумайте, зачем вам это все надо.

[ольчик 38]

мне нужен стаж,а работодатель может взять лишнюю ставку))правильно?а разве можно использовать трудовую без отчислений в пенсионный и т.д.??

[Кaramel]

взять лишнюю ставку работодатель может и без вашей трудовой, при желании.
исключение - бюджетные организации, нотам и с оформление "подснежников" гораздо сложнее.
Кроме того, работодатель должен платить налоги с начисленной вам зарплаты, а это приличная сумма, точно не помню, 34 или 36%%.

[ольчик 38]

взять лишнюю ставку работодатель может и без вашей трудовой, при желании.
исключение - бюджетные организации, нотам и с оформление "подснежников" гораздо сложнее.
Кроме того, работодатель должен платить налоги с начисленной вам зарплаты, а это приличная сумма, точно не помню, 34 или 36%%.

ну так зарплату-то они будут получать-пусть из неё и платят налоги))нет?

[Кaramel]

расходы работодателя это зарплата +налоги.
Из самой зарплаты удерживают только 13% подоходного налога.
остальные налоги - сверху.

насколько я знаю, если человеку нужен стаж, то эти самые налоги он платит сам, т.е. каким-то образом отдает работодателю эту сумму деньгами.
У работодателя обычно нет интереса оформлять таких "подснежников".
исключение - если у вас какая-то специальность, которая требуется для лицензирования или легализации какой-то деятельности работодателя.
например, так частенько оформляют медиков, с правом предрейсовых осмотров,при наличии сертификата. обычно - на минимальную сумму (0,25 ставки. с зарплатой не более 3000).