Тема: Компенсация за отпуск при увольнении

  1. #1

    Компенсация за отпуск при увольнении

    Меня очень интересует один вопрос.

    Работаю на данном месте 5,5 месяцев. Собираюсь увольняться.
    Как известно, отпуск полагается после 6 месяцев работы. У меня это – 8 февраля (работаю с 8 августа).

    Если подавать заявление на увольнение в ближайшие дни, а увольняться после 8.02, то будет ли мне полагаться компенсация за отпуск?
    Или подавать заявление нужно после 8 числа?

    Или компенсации не будет?

    Заранее спасибо.
    А у меня нет подписи

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    компенсация положена даже в том случае, если вы отработали мене 6 месяцев.
    по 2,33 дня за каждый полный месяц работы.
    кол-во дней считается на дату увольнения.

  3. #3
    Активный участник Аватар для marina74
    Регистрация
    14.01.2009
    Адрес
    м.Академическая
    Сообщений
    564

    подскажите, что выгоднее при увольнении,
    - получать компенсацию за отпуск или все же пойти в отпуск и получить отпускные.
    Спасибо.

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    по сумме выплат совершенно одинаково.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena