Если женщина будет неработающей на момент подачи заявления на пособие по уходу, но с хорошим уровнем дохода ДО увольнения, каким образом будет рассчитано пособие?
Если женщина будет неработающей на момент подачи заявления на пособие по уходу, но с хорошим уровнем дохода ДО увольнения, каким образом будет рассчитано пособие?
Илья (28.04.00) и Анечка (01.11.20)
2194,34 руб. – по уходу за первым ребенком
4388,67 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми
не зависимо от прежнего уровня дохода.
А если это срочный трудовой договор (с конкретными изначальными сроками), продлённый из-за беременности, который заканчивается по ТК в день родов?
Как тогда начисляется пособие? И кто выплачивает пособие по родам: компания или собес?
больничный по БиР оплачивает работодатель.
причина увольнения на размер пособия в данном случае не влияет.
а пособие по рождению (от города) кто выплачивает? работодатель?
вы же сами пишите - от города. выплачивают через собес..