Добрый день! Вопрос следующий: работаю по сокращенному рабочему дню( по беременности) есть трудовой договор где прописан оф. оклад и приказ на перевод на сокращенный рабочий день. В последние месяцы начались постоянные "недоплаты" по ЗП. Никаких служебок, объяснительные, приказов, распоряжений и прочего я не писала, работала по установленному графику( не считая уходов к врачу, о чем заранее работодатель был всегда предупрежден)
вопрос: что я могу сделать или куда обращаться если офиц. часть выплачивают не до конца? чувствую , что и декретные придется выбивать, с учетом что мой оклад и так уже уменьшен.
Заранее спасибо.
иными словами работодатель должен мне как то обосновать удержания? если этого не происходит/ я не согласна- могу я обратиться с жалобой в инспекцию по труду? или такими вопросами др организация занимается?
Частичная выплата офиц. ЗП
Цитировать