Страница 823 из 824 « Первая 323723773813819820821822823824 Последняя »

Тема: Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

  1. ответ для Lylu , на сообщение « Lyolik, я не про расчетный период, хотя... »
    #8221
    Активный участник Аватар для lexus88
    Регистрация
    09.11.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург, Новоселье
    Сообщений
    395

    Цитата Сообщение от Lylu Посмотреть сообщение
    Lyolik, я не про расчетный период, хотя здесь тоже спорно, имеет ли она вообще право на пособие по БиР с двух мест работы, я о том, что на мой взгляд, учесть заработок от других работодателей 2016-2015 гг и применить соответственно исключаемые периоды нельзя. Если бы у меня дама работала совместителем с сентября 2016 года и принесла б/л по БиР с пометкой "по совместительству", никаких справок 182-н я бы не приняла, рассчитывала бы пособие только из данных по моей организации. А это собственно минималка.
    В общем, надо консультироваться с инспектором в таком случае, ситуация неоднозначная.
    Девушки, большое спасибо за участие. правда, я еще больше запуталась))))
    где этого инспектора взять чтоб поговорить?
    на меня уже давят с этим заявление на увольнение,времени все меньше, теряюсь совсем
    Юля

  2. #8222
    Ветеран Аватар для BarB
    Регистрация
    25.03.2008
    Адрес
    м.Гражданский проспект
    Сообщений
    759

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста по моей ситуации. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 08.05.18 включительно, но 05.02.18 мне в 30 недель беременности дадут отпуск по БиР. Поясните действия: мне нужно будет писать заявление о выходе досрочном из отпуска 04.02.18, а с 05.02. будет больничный. Или можно просто больничный принести и отпуск прервётся автоматом?

  3. #8223
    Активный участник Аватар для lexus88
    Регистрация
    09.11.2011
    Адрес
    Санкт-Петербург, Новоселье
    Сообщений
    395

    Позвонила в ФСС. тольком ничего не заласкали. Совместительство сказали что можно учесть в расчете. а если хочу заменить года, то нужна справка 182н. По их словам получается, что выгоднее поменять, так как в 2015 я была в отпуске по уходе и будет МРОТ, а а в 2013 10000 на руки.
    справки 182 н у меня нет, компании тоже уже нет. Мне ее самой можно получить в ПФ? или это только по запросу от работодателя?

  4. #8224
    Ветеран Аватар для Mumra
    Регистрация
    25.12.2008
    Адрес
    Народного Ополчения, 10
    Сообщений
    847

    Добрый день! Я все пытаюсь разобраться, как отправить в отпуск по уходу до 1,5 лет мужа. Помогите разобраться, пожалуйста, кто владеет вопросом:
    - мужу на работе сказали принести справку с моей работы о том, что я не использую декретный отпуск и не получаю пособие. Какой датой мне должны сделать справку, если отпуск по уходу начнется в октябре. В справке же должно быть отражено, что я работаю и не получаю пособие с момента начала отпуска по уходу. Не могут же сейчас выдать справку октябрем? А в то же время документы советуют подавать заранее, там 10 дней вроде только на рассмотрение работодателем, а подать работодателю советуют чуть не с рождения ребенка. Получается справка в любом случае как бы "просроченная"?
    - я хочу попробовать договориться со своим работодателем, чтобы мне оформили отпуск за свой счет, либо мне придется уволиться. Если придется уволиться, дата увольнения должна совпадать с датой начала отпуска до 1,5 лет, правильно я понимаю? Как мне тогда решить эту проблему, если справку с моей работы у мужа в отделе кадров требуют уже сейчас, а я еще не знаю, как решится моя ситуация у меня на работе (и честно говоря, с большой долей вероятности придется уволиться). И если документы для оформления пособия просят предоставить хотя бы за месяц до наступления отпуска по уходу, никто же мне заранее не выдаст справку, что через месяц я уволюсь?

    В общем простите за сумбурное изложение проблемы, реально не понимаю очередность своих действий и нервничаю, потому что не вижу ясности в этом вопросе.

  5. #8225

    Цитата Сообщение от BarB Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста по моей ситуации. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 08.05.18 включительно, но 05.02.18 мне в 30 недель беременности дадут отпуск по БиР. Поясните действия: мне нужно будет писать заявление о выходе досрочном из отпуска 04.02.18, а с 05.02. будет больничный. Или можно просто больничный принести и отпуск прервётся автоматом?
    я писала заявление на прекращение отпуска по уходу, а следующим днём начинался новый больничный по БиР

    Отправлено с моего ASUS_Z00RD через Tapatalk
    I want to believe...

  6. #8226
    Мега-элита
    Регистрация
    24.08.2010
    Адрес
    п.Парголово,Осиновая Роща
    Сообщений
    4 609

    Подскажите,пожалуйста, как будет рассчитываться пособие по БиР и отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет., если в декрет ухожу 01.11.2017 г.? С 12.12.2012-19.09.2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком. На работу вышла 20.09.2015 г. и работаю по сей день.

  7. ответ для lexus88 , на сообщение « Позвонила в ФСС. тольком ничего не... »
    #8227
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 023

    Цитата Сообщение от lexus88 Посмотреть сообщение
    Позвонила в ФСС. тольком ничего не заласкали. Совместительство сказали что можно учесть в расчете. а если хочу заменить года, то нужна справка 182н. По их словам получается, что выгоднее поменять, так как в 2015 я была в отпуске по уходе и будет МРОТ, а а в 2013 10000 на руки.
    справки 182 н у меня нет, компании тоже уже нет. Мне ее самой можно получить в ПФ? или это только по запросу от работодателя?
    за какой год у вас нет справки 182-н? За 2013-й? Вам обязательно нужна справка за 2015-2016 гг, чтобы доказать исключаемые периоды.
    Самой заказать нельзя, только через работодателя, вам нужно написать заявление, чтобы сделали запрос в ПФР, но это очень не быстро.

  8. #8228
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 023

    Цитата Сообщение от Mumra Посмотреть сообщение
    Добрый день! Я все пытаюсь разобраться, как отправить в отпуск по уходу до 1,5 лет мужа. Помогите разобраться, пожалуйста, кто владеет вопросом:
    - мужу на работе сказали принести справку с моей работы о том, что я не использую декретный отпуск и не получаю пособие. Какой датой мне должны сделать справку, если отпуск по уходу начнется в октябре. В справке же должно быть отражено, что я работаю и не получаю пособие с момента начала отпуска по уходу. Не могут же сейчас выдать справку октябрем? А в то же время документы советуют подавать заранее, там 10 дней вроде только на рассмотрение работодателем, а подать работодателю советуют чуть не с рождения ребенка. Получается справка в любом случае как бы "просроченная"?
    - я хочу попробовать договориться со своим работодателем, чтобы мне оформили отпуск за свой счет, либо мне придется уволиться. Если придется уволиться, дата увольнения должна совпадать с датой начала отпуска до 1,5 лет, правильно я понимаю? Как мне тогда решить эту проблему, если справку с моей работы у мужа в отделе кадров требуют уже сейчас, а я еще не знаю, как решится моя ситуация у меня на работе (и честно говоря, с большой долей вероятности придется уволиться). И если документы для оформления пособия просят предоставить хотя бы за месяц до наступления отпуска по уходу, никто же мне заранее не выдаст справку, что через месяц я уволюсь?

    В общем простите за сумбурное изложение проблемы, реально не понимаю очередность своих действий и нервничаю, потому что не вижу ясности в этом вопросе.
    Справку будете брать как закончится отпуск по БиР, вы либо уволитесь (тогда копия трудовой книжки нужна будет и справка из соцзащиты о неполучении пособия) либо берете отпуск за свой счет либо выходите на работу. В справке пишется, что такая-то в отпуске по уходу не находится и соответствующее пособие не получает.
    Ни о каких 10 дней рассмотрения работодателем речи нет, справки взяли, на след. день принес муж документы, написал заявление. Нечего работодателю там рассматривать, предоставить отпуск он обязан!

  9. #8229
    Активный участник Аватар для Blade
    Регистрация
    20.11.2011
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    316

    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:
    1 роды: ушла в декрет в июле 2009 году (там все стандартно по расчетам)
    2 роды: сентябрь 2013 года ушла в декрет (для подсчетов заменила 2012 и 2011 на 2010 и 2009 года, соответственно)
    3 роды: в ноябре 2016 уволилась после 3 лет отпуска по уходу за ребенком
    май 2017 устроилась на работу
    август 2017 года ухожу в декрет..


    Скажите, пожалуйста, имею ли я право на замены годов для расчетов?? Т.е могу ли я 2016 и 2015 поменять снова на 2010 и 2009?

    Спасибо

  10. ответ для Blade , на сообщение « Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:... »
    #8230
    Элита
    Регистрация
    19.09.2012
    Адрес
    город-на-неве
    Сообщений
    2 023

    Цитата Сообщение от Blade Посмотреть сообщение
    Здравствуйте, подскажите, пожалуйста:
    1 роды: ушла в декрет в июле 2009 году (там все стандартно по расчетам)
    2 роды: сентябрь 2013 года ушла в декрет (для подсчетов заменила 2012 и 2011 на 2010 и 2009 года, соответственно)
    3 роды: в ноябре 2016 уволилась после 3 лет отпуска по уходу за ребенком
    май 2017 устроилась на работу
    август 2017 года ухожу в декрет..


    Скажите, пожалуйста, имею ли я право на замены годов для расчетов?? Т.е могу ли я 2016 и 2015 поменять снова на 2010 и 2009?

    Спасибо
    Нужны справки 182-н (4н) за 2009-2016 гг

Страница 823 из 824 « Первая 323723773813819820821822823824 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena