Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[BarB]

1. Заявление о досрочном выходе надо писать 05.02.18 и в этот же день уходите в отпуск по БиР
2. Обычно больничный выдают на несколько дней позже его начала (хотя можно и день в день постараться).
Просто предупредите свою бухгалтерию, что принесете больничный по БиР от 05.02.18 и все. Вы же не работе, и в феврале будете получать только 50 руб. от 1,5 до 3 лет.
3. Справки от предыдущих работодателей должны быть в бухгалтерии, но я бы уточнила - надо ли им свежие или достаточно в заявлении указать 2013 и 2014 года.

Значит, заявление будет выглядеть примерно так:

Прошу прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет 05.02.2018 и предоставить отпуск по беременности и родам на количество дней (количество дней прописью) календарных дней с 05.02.2018 по ___________ и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Так корректно будет?

[be inspire]

Вы путаете: единовременное федеральное пособие в 2017 году 16350,33 руб., которое платится либо у работодателя (безработным в собесе) - сумма не зависит от того, какой по счету ребенок.

и единовременные пособия по рождению от города Санкт-Петербурга, которые зависят от того, какой по счету ребенок (на первого ребенка 28 257 рублей, при рождении второго ребенка 37 678, при рождении третьего и последующих детей 47 096 рублей), которые идут на детскую карту.
За местными пособиями сюда http://forum.littleone.ru/showthread.php?t=5934671

По федеральному:
можно получить сразу ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ ребенка в ЗАГСе и получения справки от второго родителя (с работы или из собеса, если он безработный), не дожидаясь окончания отпуска по БиР,
на работу или в МФЦ приносится копия СоР(и оригинал в МФЦ для сличения), справка из ЗАГСа, справка от второго родителя (если он есть в СоР) и реквизиты банковского счета.
Пишется заявление и сроки выплаты такие же, как и по больничным: 10 дней на расчет и в ближайшую выплату зарплаты.

Спасибо за разъяснение

[Новалис]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, верно ли написано в статье про пособия на 2018 год, что: "В случае, если женщина в 2017 и 2016 годах состояла в трудовых отношениях, но не работала, потому что находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, или трудилась, но получала зарплату в размере МРОТ или меньше, ей будет положено минимальное пособие".
Мне уходить в отпуск по Бир в 2018 году. 2016 и 2017 я в отпуске по уходу за ребенком. Хотела заменить эти года на 2013 и 2014 - из них я работала всего два месяца, а остальное время - исключаемые периоды. Но только так у меня получается максимальное пособие. Получится так сделать?

[Lyolik]

Значит, заявление будет выглядеть примерно так:

Прошу прервать предоставленный мне отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет 05.02.2018 и предоставить отпуск по беременности и родам на количество дней (количество дней прописью) календарных дней с 05.02.2018 по ___________ и назначить на период отпуска соответствующее пособие.

Так корректно будет?

Примерно так. Точную формулировку уточните в своей бухгалтерии.

[Lyolik]

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, верно ли написано в статье про пособия на 2018 год, что: "В случае, если женщина в 2017 и 2016 годах состояла в трудовых отношениях, но не работала, потому что находилась в отпуске по уходу за предыдущим ребенком, или трудилась, но получала зарплату в размере МРОТ или меньше, ей будет положено минимальное пособие".
Мне уходить в отпуск по Бир в 2018 году. 2016 и 2017 я в отпуске по уходу за ребенком. Хотела заменить эти года на 2013 и 2014 - из них я работала всего два месяца, а остальное время - исключаемые периоды. Но только так у меня получается максимальное пособие. Получится так сделать?

Ерунду там написали, минимальное пособие по БиР у женщины будет, если она предыдущие два года вообще не работала или вышла на работу из отпуска с зарплатой МРОТ или меньше.

Если она хотя бы один в году находилась в отпуске по уходу или работала на условиях неполного рабочего дня/недели с сохранением отпуска по уходу, то имеет право на замену годов.

[Новалис]

Lyolik, спасибо большое!

[Freckles]

Ваша работа у мужа ИП с последующим уходом в отпуск по БиР, у которого до этого не было наемных работников будет, как красная тряпка для ФСС.
Лучше это делать в работающем предприятии.



Пособие по БиР и уходу будет по минималке (если только не находились в отпуске по БиР/уходу)



Его хорошие приходы никакого отношения к ФСС не имеют.
Он может заплатить добровольные взносы в ФСС за 2017 год и уйти в отпуск по уходу (в отпуск по БиР мужчине не ходят), но пособие у самого ИП все равно минимальное.
Какой смысл огород городить - все равно минималку Вы или Ваш муж через собес сможете получить.

Ну а если я формально буду работать с июля 2017? Или мая? И с зп 70 тысяч ?
Хоятбы пособие до 1,5 лет я получу нормальное ?
Вариант остаться без выплат с третьим ребёнком очень уж печален


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

[Absolutjoy]

Здравствуйте!
Помогите выбрать более выгодный вариант.

В декабре заканчивается отпуск по уходу за первым ребенком, и тут приятная неожиданность - в апреле уйду в следующий отпуск по беременности и родам
Есть возможность взять отпуск за свой счет, тогда в расчет идут те же годы, что и с первый ребенком.

Скажите, есть ли смысл выходить на работу на эти 5 месяцев?
За это время зп на работе индексировалась и стала больше.
Но у меня сейчас будет много больничных, которые вчитаются из расчета выплат (Первый ребёнок ходит в сад с графиком неделя через 2, при чем 2 это больничный)
Прочла статью, что выгодно выходить даже на один день. Но разве «декретные» выплаты считаются от среднедневного? Или обшего годового дохода? Ведь полный год я не отработаю... 1 мес 2017 и 3 полных в 2018.

Заранее благодарю за помощь!

[Екатерина17012012]

Здравствуйте! У меня такой вопрос. С февраля 2014 нахожусь в отпуске по Бир и потом по уходу до 3 лет. Ребёнку 3 года в апреле. В марте у меня новый БиР(третья беременность и роды),могу ли я взять в расчёт 2013-2014 года,как и со вторым расчетом по бир,вместо 2016-2017гг?? И где мне можно посмотреть,что положено в СПб на третьего ребенка,льготы,выплаты и очень интересно,возможно ли и как встать на очередь на жилье,какие условия и т.д подскажите,пожалуйста! Спасибо!

[Lylu]

Ну а если я формально буду работать с июля 2017? Или мая? И с зп 70 тысяч ?
Хоятбы пособие до 1,5 лет я получу нормальное ?
Вариант остаться без выплат с третьим ребёнком очень уж печален


Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk

с формальной зарплаты нужно будет заплатить совсем не формальные взносы и подоходный налог. Здесь надо считать, стоит ли овчинка выделки.