Страница 866 из 866 « Первая 366766816856862863864865866

Тема: Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

  1. #8651
    Небожитель Аватар для Lyolik
    Регистрация
    15.06.2008
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    16 905

    Цитата Сообщение от mirkairka Посмотреть сообщение
    Девушки, спасибо Вам большое за помощь!
    Но у меня возник еще один вопрос, помогите пожалуйста!
    Имею: 09.2014-02.2017 -отпуск по беременности и родам+по уходу, уволена 02.2017 (ребенку три только в ноябре2017)
    2015-2016-2017 работа по совместительству на неполн.раб.день
    Не поняла, а при чем здесь совместительство?

    Цитата Сообщение от mirkairka Посмотреть сообщение
    2018 начнется второй декрет.
    Если в декабре 2017г. я выйду на новую работу на полный день, сохранится ли за мной право на замену годов (2017,2016 на2013, 2014,2015) ???
    Если сможете устроиться на ОСНОВНУЮ работу до начала отпуска по БиР (неважно полный или неполный рабочий день), то оформляете отпуск по БиР на ней с правом замены годов (не забудьте проверить справку 182н с пред.работы). И можете оформить отдельно отпуск по БиР по совместительству.
    Делай, что хочется, все равно тебя будут осуждать до конца жизни.
    We gotta get up and try, try, try (Pink)
    Секрет перемен состоит в том, чтобы сосредоточиться на создании нового, а не на борьбе со старым.

  2. #8652
    Старожил
    Регистрация
    15.08.2017
    Сообщений
    1 482

    Что то я забыла:-)
    Если у меня отпуск ро уходу до 1.5 лет начинается вянваре 2018г,то расчет по 2017?и я могу 2017 заменить на 2015г?

  3. ответ для оля 82 , на сообщение « Что то я забыла:-) Если у меня отпуск... »
    #8653
    Небожитель Аватар для Lyolik
    Регистрация
    15.06.2008
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    16 905

    Цитата Сообщение от оля 82 Посмотреть сообщение
    Что то я забыла:-)
    Если у меня отпуск ро уходу до 1.5 лет начинается вянваре 2018г,то расчет по 2017?и я могу 2017 заменить на 2015г?
    По умолчанию бухгалтерия будет брать 2016 и 2017 гг.
    Имеете право заменить 2017 год на 2015 год.

    В первую очередь, надо проверить среднедневной заработок за отработанные периоды в 2017 и 2015 годах, так как в 2017 году будут считаться те дни и месяцы, в которые Вы работали. Отпуск по БиР днями и суммами не участвует в расчете.
    Делай, что хочется, все равно тебя будут осуждать до конца жизни.
    We gotta get up and try, try, try (Pink)
    Секрет перемен состоит в том, чтобы сосредоточиться на создании нового, а не на борьбе со старым.

  4. ответ для Lyolik , на сообщение « По умолчанию бухгалтерия будет брать... »
    #8654
    Старожил
    Регистрация
    15.08.2017
    Сообщений
    1 482

    Цитата Сообщение от Lyolik Посмотреть сообщение
    По умолчанию бухгалтерия будет брать 2016 и 2017 гг.
    Имеете право заменить 2017 год на 2015 год.

    В первую очередь, надо проверить среднедневной заработок за отработанные периоды в 2017 и 2015 годах, так как в 2017 году будут считаться те дни и месяцы, в которые Вы работали. Отпуск по БиР днями и суммами не участвует в расчете.
    А очередной отпуск в 2017 будет входить в расчет?
    Больничные я так поняла,не входят в расчет?
    И как мне писать заявление (прошу предоставить отпуск....и прошу заменить 2017г на 2015 г)так?вообще бухгалтера должны об этом знать?

  5. #8655
    Небожитель Аватар для Lyolik
    Регистрация
    15.06.2008
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    16 905

    Цитата Сообщение от оля 82 Посмотреть сообщение
    А очередной отпуск в 2017 будет входить в расчет?
    Ежегодный оплачиваемый отпуск -Да

    Цитата Сообщение от оля 82 Посмотреть сообщение
    Больничные я так поняла,не входят в расчет?
    И как мне писать заявление (прошу предоставить отпуск....и прошу заменить 2017г на 2015 г)так?вообще бухгалтера должны об этом знать?
    Обычные больничные листы, отпуска по БиР и уходу за ребенком в расчет не входят.
    В заявлении так и пишите, что "прошу заменить расчетный период 2016-2017 гг. на 2015-2016 гг."

    Бухгалтер знать должны.
    Делай, что хочется, все равно тебя будут осуждать до конца жизни.
    We gotta get up and try, try, try (Pink)
    Секрет перемен состоит в том, чтобы сосредоточиться на создании нового, а не на борьбе со старым.

  6. #8656
    Наш человек Аватар для Dellia
    Регистрация
    05.09.2009
    Сообщений
    6 641

    девочки нужен опытный совет
    есть декретница есть фирма,в фирме все плохо, денег нет и не будет,вообщем просто фирма,но ликвидироваться не будет
    попросила декретницу обратиться напрямую в фсс, так вот в фсс она сделала запрос,но позвонили ей и в устной форме отказали
    мол что-то связанное с картотекой (по закону она должна быть номер2)
    дело в том,что у нас есть на картотеке (не знаю какой0 требования на уплату налогов и взносов и долг клиенту по решению суда
    почему ей могли отказать и что делать в таком случае

    вариант позвонить в фсс и самой разузнать не предлагать ,Я его и так знаю,хотелось бы услышить мнение тех,Кто сталкивался

  7. ответ для Dellia , на сообщение « девочки нужен опытный совет есть... »
    #8657
    Небожитель Аватар для Lyolik
    Регистрация
    15.06.2008
    Адрес
    Невский район
    Сообщений
    16 905

    Цитата Сообщение от Dellia Посмотреть сообщение
    девочки нужен опытный совет
    есть декретница есть фирма,в фирме все плохо, денег нет и не будет,вообщем просто фирма,но ликвидироваться не будет
    попросила декретницу обратиться напрямую в фсс, так вот в фсс она сделала запрос,но позвонили ей и в устной форме отказали
    мол что-то связанное с картотекой (по закону она должна быть номер2)
    дело в том,что у нас есть на картотеке (не знаю какой0 требования на уплату налогов и взносов и долг клиенту по решению суда
    почему ей могли отказать и что делать в таком случае

    вариант позвонить в фсс и самой разузнать не предлагать ,Я его и так знаю,хотелось бы услышить мнение тех,Кто сталкивался
    Самый простой вариант: переоформить ее в действующее предприятие, где платится зарплата и есть деньги на выплату пособий. Может у нее самой есть варианты к родственникам оформится.
    Если у нее пособия в районе минимальных, то через собес она будет получать минимальные пособия.
    Можно отцу ребенка (если он вписан в СоР) пособие у себя на работе оформить с сокращением рабочего дня.

    То, что Вы сами не захотели обратиться в ФСС, а попросили это сделать несведущего человека - в чем сложность узнать ситуацию в ФСС?
    Я сама в свое время звонила и узнавала - они перечисляют деньги на выплату пособий при предоставлении справки из банка об отсутствии денег на расчетном счету и подтверждающих документов.
    При наличии картотеки средства из ФСС будут списываться автоматически в счет погашения долгов предприятия.
    В Санкт-Петербурге не действует пилотный проект, где ФСС платит пособия напрямую получателям, минуя работодателя - пособия платятся через МФЦ, если предприятие ликвидируется и декретница уволена в связи с ликвидацией, фирма-банкрот или невозможно разыскать работодателя. Просто неработающая фирма к таким случаям не относится.

    Вариант выплаты пособия: займ от учредителя/руководителя наличными и выплата пособия через кассу предприятия.
    Делай, что хочется, все равно тебя будут осуждать до конца жизни.
    We gotta get up and try, try, try (Pink)
    Секрет перемен состоит в том, чтобы сосредоточиться на создании нового, а не на борьбе со старым.

Страница 866 из 866 « Первая 366766816856862863864865866


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena