Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lyolik]

Насчет ежегодного отпуска перед отпуском по БиР надо разговаривать с Вашим работодателем: он не обязан Вам давать его авансом, только по своему желанию.

Для расчета попробуйте посчитать разные варианты по среднему заработку только 2014, только 2015, 2014-2015 года, 2013-2014 года.
Отпускные и премия войдут в расчет того года, когда они были начислены.
В 2015 году для расчета заработок будет делиться не на весь год 365 дней, а на отработанные до отпуска по БиР дни.

[Harmonio]

Насчет ежегодного отпуска перед отпуском по БиР надо разговаривать с Вашим работодателем: он не обязан Вам давать его авансом, только по своему желанию.

Для расчета попробуйте посчитать разные варианты по среднему заработку только 2014, только 2015, 2014-2015 года, 2013-2014 года.
Отпускные и премия войдут в расчет того года, когда они были начислены.
В 2015 году для расчета заработок будет делиться не на весь год 365 дней, а на отработанные до отпуска по БиР дни.

Спасибо Вам большое за ответ! Этот промежуток (перерыв между декретами) в 2018 никак не отразится, правильно я поняла?

[Квэли]

Скажите пожалуйста,БиР закончился 16.06.2018 , с 17.06.2018 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должны ли оплатитьпериод с 17.06.2018 по 30.06.2018 или только за полные месяцы платят?Или неполный месяц с 17.06.2018 по 30.06.2018 не оплачивается?И платят пособие месяц в месяц (то есть в июле за июль например или в июле за июнь должны заплатить)?

[Lyolik]

Спасибо Вам большое за ответ! Этот промежуток (перерыв между декретами) в 2018 никак не отразится, правильно я поняла?

На отпуске по БиР не отразится, если только на отпуске по уходу и пособии до 1,5 лет, если отпуск по БиР заканчивается в 2019 году.
При этом имеете право заменить 2018 год, на 2014/2015/2014-2015/2013-2014, поскольку в этом году сразу находились и в отпуске по уходу и в отпуске по БиР.

[Lyolik]

Скажите пожалуйста,БиР закончился 16.06.2018 , с 17.06.2018 отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должны ли оплатитьпериод с 17.06.2018 по 30.06.2018 или только за полные месяцы платят?Или неполный месяц с 17.06.2018 по 30.06.2018 не оплачивается?И платят пособие месяц в месяц (то есть в июле за июль например или в июле за июнь должны заплатить)?

Должны оплатить отпуск за июнь пропорционально дням нахождения пособие за полный месяц /30 дней * 14 дней (17.06-30.06).
Сроки оплаты надо уточнить в своей бухгалтерии - это они сами решают когда платить, я плачу за истекший месяц вместе с выплатой зарплаты 10-го числа след.месяца.

[Harmonio]

На отпуске по БиР не отразится, если только на отпуске по уходу и пособии до 1,5 лет, если отпуск по БиР заканчивается в 2019 году.
При этом имеете право заменить 2018 год, на 2014/2015/2014-2015/2013-2014, поскольку в этом году сразу находились и в отпуске по уходу и в отпуске по БиР.

да-да, отпуск по БиР в 2019) тогда просто надо будет 2 раза писать на замену - 1-какие года выберу для БиР и потом уже 2-на замену 2018 для отпуска по уходу) главное, не упустить момент, когда это теперь нужно будет сделать)

[Квэли]

Должны оплатить отпуск за июнь пропорционально дням нахождения пособие за полный месяц /30 дней * 14 дней (17.06-30.06).
Сроки оплаты надо уточнить в своей бухгалтерии - это они сами решают когда платить, я плачу за истекший месяц вместе с выплатой зарплаты 10-го числа след.месяца.

Спасибо большое за ответ.Теперь поняла.

[Lyolik]

да-да, отпуск по БиР в 2019) тогда просто надо будет 2 раза писать на замену - 1-какие года выберу для БиР и потом уже 2-на замену 2018 для отпуска по уходу) главное, не упустить момент, когда это теперь нужно будет сделать)

Так Вам в любом случае надо будет после родов и фед.единовременное по рождению оформлять и пособие до 1,5 лет. И св-во о рождении на работу приносить.
Я не даю своим сотрудникам никаких выплат и справок папам, что не находятся в отпуске по уходу и пособия не получали, без копии св-ва о рождении.

[Harmonio]

Так Вам в любом случае надо будет после родов и фед.единовременное по рождению оформлять и пособие до 1,5 лет. И св-во о рождении на работу приносить.
Я не даю своим сотрудникам никаких выплат и справок папам, что не находятся в отпуске по уходу и пособия не получали, без копии св-ва о рождении.

Точно, спасибо большое! Кажется не так давно все было, но уже и не помню!)

[vas_olga]

Добрый день подскажите пожалуйста:
В декабре 2013 ушла в декрет (декретные рассчитывались по 2011,2012 году).
В октябре 2014 вышла на неполную рабочую неделю, с февраля 2017 (по исполнению полных 3 лет ребенку) вышла на работу на полный день.
В ноябре 2018 года ухожу в декрет.
Основной вопрос: Для расчета декретных и пособия до 1,5 лет возьмут последние два года 2016-2017 год когда я работала неполную рабочий неделю или я смогу выбрать года?

Второй вопрос: в ноябре 2018 ухожу в декрет, могу ли я с работодателем заключить доп соглашение по которому я бы могла дальше работать и при этом получить декретные в полном размере (с ноября 2018)?
Спасибо!