Бухгалтеры, помогите - ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК!

[Lylu]

Справку мне не выдавали,но я же могу её запросить в любое время? То есть декрет будет выплачивать та фирма в которой работаю сейчас из сумм в это справке правильно понимаю?

Да так.

[evgenua]

Да так.

Спасибо большое!

[куплю танк]

Здравствуйте, помогите и мне советом, пожалуйста
В декрет меня отправляют в 2019г. В расчет пойдет 2018-й (его никуда не деть), а вот в 2017-м я работала на условиях неполного рабочего дня, т.к. находилась в отпуске до 1,5 лет. 2016 - отпуск до 1,5л., 2015 - декрет.
Могу ли я заменить этот 2017-й год 2014-м годом, который был отработан полностью до ухода в первый декрет?

Спасибо!

[Lylu]

Здравствуйте, помогите и мне советом, пожалуйста
В декрет меня отправляют в 2019г. В расчет пойдет 2018-й (его никуда не деть), а вот в 2017-м я работала на условиях неполного рабочего дня, т.к. находилась в отпуске до 1,5 лет. 2016 - отпуск до 1,5л., 2015 - декрет.
Могу ли я заменить этот 2017-й год 2014-м годом, который был отработан полностью до ухода в первый декрет?

Спасибо!

в принципе можете, если это будет выгоднее по деньгам, тут считать надо

[slonik_pink]

Добрый день!
У меня такая ситуация под конец года....
Сейчас, находясь в положении, мне директор предложил оформится официально с нового года, но до момента наступления больничного остается 3 месяца.
Вот и возникает вопрос, будут ли проблемы с расчетом БиР?
И как рассчитывать... получается что для расчета берется 2017 и 2018 года, в которых не работала официально. Как уже вычитала больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ....
Но так же и вычитала что ФСС отказывает в возмещении выплаты, видя в трудоустройстве злой умысел..... Не хочется подставлять на 50-с-чем-то тыс.руб. ..... если не возместят.

[Lyolik]

Добрый день!
У меня такая ситуация под конец года....
Сейчас, находясь в положении, мне директор предложил оформится официально с нового года, но до момента наступления больничного остается 3 месяца.
Вот и возникает вопрос, будут ли проблемы с расчетом БиР?
И как рассчитывать... получается что для расчета берется 2017 и 2018 года, в которых не работала официально. Как уже вычитала больничный будет рассчитываться исходя из МРОТ....
Но так же и вычитала что ФСС отказывает в возмещении выплаты, видя в трудоустройстве злой умысел..... Не хочется подставлять на 50-с-чем-то тыс.руб. ..... если не возместят.

Из-за минимальных выплат по БиР и уходу вряд ли ФСС будет сильно придираться, если только уж совсем рьяный инспектор попадется, вы же не за 1 месяц на работу устраиваетесь.

[slonik_pink]

Из-за минимальных выплат по БиР и уходу вряд ли ФСС будет сильно придираться, если только уж совсем рьяный инспектор попадется, вы же не за 1 месяц на работу устраиваетесь.

спасибо! попробую договориться устроиться задним числом... например с 1 декабря..... так хотя бы 4 месяца будет....

Какую мне минимальную зарплату для себя выписать что бы не сильно придрались наши органы?

[Lyolik]

спасибо! попробую договориться устроиться задним числом... например с 1 декабря..... так хотя бы 4 месяца будет....
Какую мне минимальную зарплату для себя выписать что бы не сильно придрались наши органы?

Тут еще такой момент: если на предприятии до Вашего трудоустройства были сотрудники, которым официально начислялась и выплачивалась зарплата, то тогда устраивайтесь,
если Вы будете единственным сотрудником на предприятии, а потом уйдете в декрет - то это будет красной тряпкой для сотрудника фонда социального страхования.

МРОТ по СПБ в 2018 году 17000 руб, в 2019 году 18000.
На часть ставки трудоустраиваться не советую, так как и больничный Вам выплатят пропорционально ставке.

[slonik_pink]

Тут еще такой момент: если на предприятии до Вашего трудоустройства были сотрудники, которым официально начислялась и выплачивалась зарплата, то тогда устраивайтесь,
если Вы будете единственным сотрудником на предприятии, а потом уйдете в декрет - то это будет красной тряпкой для сотрудника фонда социального страхования.

МРОТ по СПБ в 2018 году 17000 руб, в 2019 году 18000.
На часть ставки трудоустраиваться не советую, так как и больничный Вам выплатят пропорционально ставке.

Единственным.... ради меня и делается штатное расписание у ип и т.д. .....

Эх... спасибо за консультацию... так и думала что лучше не устраиваться...

[МаришаА.]

Добрый день.
Как я почитала, жк в любом случае даёт больничный в 30 недель беременности. И если я продолжу работать- на это количество дней пропорционально я получу меньше пособие.
То есть, отработав «лишние» 30 дней, я за них получу зп, но пособие получу уже за 110 дней. Верно? Вместо максимально возможной 301000р, это пособие составит в таком случае 236500р?

10 лет назад уходила в декрет в положенные 30 недель. Спустя неделю позвонил начальник и попросил выйти ещё на месяц, закрыть дела. Я тогда умудрилась и пособие полностью получить за 140 дней и зп за этот месяц белую дали... не понимаю тогда как так вышло...



Отправлено с моего iPhone используя Tapatalk