Из декрета в декрет с переводом

[Ola82]

Здраствуйте!
У меня такая ситуация: в мае 2010г. ушла в декрет. А в декабре 2011г. моя фирма закрылась. (официальной ликвидации не было). В связи с этим я была уволена из нее по переводу. В новую компанию меня приняли с выходом на работу на 1 день. А затем я снова ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, В январе 2012г. он у меня закончился и начался отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. За два последних месяца (декабрь и январь) мне выплатили минимальное пособие. Почему мне насчитали минималку, а не 40% от оклада, как платили раньше?
И еще: в марте я ухожу во второй декрет. В связи с этим вопрос: какой размер декретных и ежемесячного пособия положен в этой ситуации на второго ребенка?

[Кaramel]

по поводу начисления пособия , вы в своей бухгалтерии не спрашивали, как именно они считали?
вряд ли я смогу угадать.

точный размер выплат я вам тоже не подскажу.
У вас есть выбор, считать по новому или по старому варианту начисления среднего заработка.

[Ola82]

в старой фирме был расчет исходя из моего оклада, мне выплачивали 40% от него. А вот в новой не знаю...
И по поводу декретных мне говорят, что они тоже будут минимальны.

[Кaramel]

попробуйте позвонить в ФСС, они консультируют по телефону.

[Юлия Седельникова]

в старой фирме был расчет исходя из моего оклада, мне выплачивали 40% от него. А вот в новой не знаю...
И по поводу декретных мне говорят, что они тоже будут минимальны.

А один день Вы отработали исходя из какого оклада?

[Ola82]

исходя из старого оклада. На новое место меня приняли с тем же окладом

[Юлия Седельникова]

исходя из старого оклада. На новое место меня приняли с тем же окладом

Вы же понимаете, что для расчета пособия берется средний заработок за 12 предыдущих месяцев*30,4*40%.
А поскольку на новой работе у Вас начался новый отсчет среднего заработка, то с учетом одного рабочего дня он считается так:
заработок за один день, умножить на рабочие дни месяца, затем разделить на 30,4 и умножить на 40% -что в сущности получается как и из оклада.
так что обязательно обратитесь в бухгалтерию, пусть предоставят Вам расчет, тем более в перспективе у Вас пособие по беременности и родам.