Добрый день!
Подскажите пожалуйста: Работодатель находится в Екатеринбурге, а работник работал в СПб, где был арендован офис Работодателем. Филиал не открывался, но есть Доверенность на Работника о представление интересов Работодателя в СПб, Заявка на пропуск Работника по адресу в СПб в рабочие дни с пн. по пт. с 8.00 до 18.00, что подтверждает что работник работал в Питере. В договоре место работы не прописано.
Можно ли Иск о восстановлении на работе подавать в СПб? Как аргументировать?
Восстановление на работе
Цитировать