Помогите уволиться правильно

[Сюрприз]

Добрый вечер ! У меня есть несколько вопросов .
Ситуация такая работаю в магазине продавцом .График - по 11часов в день в месяц в среднем 168 часов(стабильного 2/2, 3/2 нет)
Из них оплачивается только 10,т.к. 1 час обед. В случаи отпусков и больничных в обязательном порядке заставляют выходить на переработки,кот. оплачиваются как обычные часы ,причем не в "белую" зарплату на карту ,а наличкой,но подоходный всеравно высчитывают.
Насколько это законно?!
Сейчас собираюсь увольняться, как правильно написать заявление и на что ссылаться, если я хочу что-бы мне оплатили все переработки и праздничные дни (если такое вообще ещё возможно).И еще неотгулянный отпуск будет оплачен?

[Кaramel]

такие расчеты конечно не законны. но о чем говорить, если эти выплаты не официальные?

отпуск будет оплачен при увольнении, вся белая часть - тоже.
что касается не официальной части - тут все на совести работодателя.

Заявлени подаете за 2 недели до уольнения, ссылаться ни на что не нужно.
Пишем: прошу уволить меня по собственному желанию дд.мм.гггг

дата подачи заявления, подпись.

[Сюрприз]

Я работаю 2 года и первые 1,5 оплачивалось все по белой ведомости, на руках почти все расчетные листки ,где прописана все отработанные часы(например 200 вместо 168, а оплачиваются они все по одному тарифу).
Этим можно как то воспользоваться?

[Кaramel]

самостоятельно вы с такой ситуацией не справитесь.
Попробуйте обратиться в трудовую инспекцию, возможно там вам помогут.

[Сюрприз]

Все равно спасибо!