опять про дикретные и про 2 работы

[t_mouse1001]

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю на двух работах, на одной по трудовой, на второй по договору, все офицально, как будут производитсья выплаты, и на одной и на второй работе или только там где работаю по трудовой?
Спасибо.

[Кaramel]

уточните пожалуйста вид договора, по которому вы работаете на второй работе.

[t_mouse1001]

по трудовому договору..

[Кaramel]

по трудовому договору..

договор о работе по совместительству?

обе работы официальные, белые?

Оплата зависит от варианта расчета среднего заработка, который вы выберете.

[t_mouse1001]

договор о работе по совместительству?

обе работы официальные, белые?

Оплата зависит от варианта расчета среднего заработка, который вы выберете.

Написано просто "трудовой договор", слова "совместительство" нет.

Обе работы серые, просто где трудовая, там з/п всего 6500 руб., а где по договору 15000 руб. Вот я и хотела узнать, я имею право на двух работах получить декретные или только там где трудовая? Налоговые выплаты идут с 2-х работ.
И если на 2-х работах могу получить, то как это сделать, больничный ведь один выдается?

[Кaramel]

У вас есть на руках оба договора?

Один договор должен быть о работе по совместительству ( тот, где нет записи в трудовую книжку). Указание на то, что это совместительство, должно быть в самом договоре ( не обязательно в заголовке).
Вы можете выбрать старый порядок начисления выплат по БиР, тогда вам выдадут 2 больничных листа - один для основного работодателя, другой - для работодателя по совместительству, и произведут начисления от двух работодателей.
Но пособие по уходу вы сможете получать только на одной работе из этих двух.

[t_mouse1001]

У вас есть на руках оба договора?

Один договор должен быть о работе по совместительству ( тот, где нет записи в трудовую книжку). Указание на то, что это совместительство, должно быть в самом договоре ( не обязательно в заголовке).
Вы можете выбрать старый порядок начисления выплат по БиР, тогда вам выдадут 2 больничных листа - один для основного работодателя, другой - для работодателя по совместительству, и произведут начисления от двух работодателей.
Но пособие по уходу вы сможете получать только на одной работе из этих двух.

Спасибо большое, за разъяснения, теперь стало более-менее понятно