Здравствуйте!
На данный момент официально не трудоустроена. В начале мая ожидается рождение ребенка.
Фирма предлагает 3 варианта оформления с 28.04 : 1) по совместительству без оформления трудовой книжки; 2)по трудовой на неполный раб. день; 3) и просто без оформления.
Самый лучший для меня 2 вариант, но что бы пособия по уходу за ребенком, и пособия на других детей я получала через собес (т.е. на фирме я бы получала только зп).
Возможно ли это?
Спасибо!
1) не понятно что имеется ввиду. Если нет основного места, то не может быть работы по совместительству. Т.е. 1 вариант считайте равен 3 варианту
2) нормальный
3) возможно вполне. Пособие сможете получать как не работающая.
Оформление на работу после родов
Цитировать