здравствуйте-у меня такая ситуация-я мать одиночка,работаю во вредных условиях-отпуск 42 дня-раньше был полный-теперь поменялось и отпуск делят на 2 части-28 и14-хотя приказа нет.имею ли я право на полный отпуск по моему желанию в любое время т.к одна воспитываю ребенка 13 лети положен ли мне ежегодный доп. отпуск 7 дней оплачиваемый-заранее спасибо
доп. отпуск 7 дней - это за что?
За вредность, насколько я понимаю, вам дают 14 дней.
График отпусков устанавливает работодатель.
Порядок предоставления основного и доп. отпуска обычно прописывается в ПВТр или кол.договоре, т.е. это тоже устанавливается работодателем.