Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, в отношении меня проводилась служебная проверка, в понедельник надо явиться в кадры для ознакомления с приказом о дисциплинарном взыскании. Считаю, что моей вины нет и намерена обжаловать в суд. Какие документы мне надо запросить у работодателя, надо ли писать при ознакомлении с приказом, что не согласна, или лучше вообще отказаться подписываться, сославшись на незаконность служебной проверки. С чем вообще они меня обязаны ознакомить?
вам предлагали объяснительную написать?
должны были предложить и дать на это 3 дня.
если этого не сделано, обязательно укажите это в заявлении в суд.
копию приказа запросите.
В приказе должно быть указано основание, из-за которого применяется взыскание - докладная записка руководителя, акт проверки и т.п. Желательно копии этих документов тоже получить.
С приказом вас должны ознакомить в трехдневный срок. Если вы отказываетесь подписывать, то составят акт об ознакомлении и отказе от подписи, т.е. вас это не спасет в данном случае.
Спасибо за Ваш ответ! Копию приказа получила, и копию заключения по результатам проверки. Написала руководителю предложение досудебно урегулировать конфликт, сейчас назначена проверка, но чего то я в ее результатах не уверена. Готовлю иск в суд, хочу сразу после праздников отправить, а не подскажите в какой суд подавать в районный или в мировой?