Здравствуйте! у меня такой вопрос -по графику отпусков,утвержденному в начале года моей начальницей я иду в отпуск с 21 мая. заявление на отпуск я сдала в отдел кадров без ее визы. (на момент написания заявления она была в командировке). считается ли это нарушением? или достаточно уже того,что я иду в отпуск согласно подписанному ею графику?и заявление как таковое можно было бы и не писать. не будет ли отсутствие ее визы считаться, что я ушла в отпуск без ее ведома?
спасибо
приказ о предоставлении отпуска есть? вы его подписывали? руководителем/директором этот приказ подписан?
если все оформлено - идете в отпуск.
если отпуск по графику, заявление не обязательно.
заявление на очередной отпуск
Цитировать