Я подала заявление с просьбой уволить с 25 мая. Заявление подала 10 мая. 16-го мая легла на операцию, и мне с 16 по 25 мая дали больничный. Начальник грозиться, что по закону, мне дни, которые я провела на больничном, все равно придется отработать. Прав ли он? И на что ссылаться, если он не прав?
отработка перед увольнением и больничный.
Цитировать