Тема: Ген.директор, совместитель, оформление

  1. #1
    Гость Аватар для tatsend
    Регистрация
    08.09.2009
    Адрес
    Шушары, Школьная 14
    Сообщений
    17

    Ген.директор, совместитель, оформление

    В 2008 году по просьбе друзей мой муж стал учредителем фирмы, ООО. Есть приказ о назначении его ген. директором и приказ о совмещении должности директора и бухгалтера. Была проведена одна сделка, и затем два года сдавалась нулевая отчетность в налоговую.
    В 2011 году деятельность фирмы возобновилась, появились отчисления с официальной зарплаты (в налоговую, пенсионный и т.п.)
    Столкнулась с этим вот по какой причине: Подавали документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2010 году, муж предоставил справку о доходах с основного места работы, о второй фирме, в которой он директор и учредитель, никто и не вспомнил. Пособие получили.
    В ноябре прошлого года муж уволился с основного места работы, на новое пока не устроился, так как вспомнил, что директор и вроде как стаж и отчисления в пенсионный идут. На пособие от 1,5 лет подавали справку о доходах от фирмы, где он директор. В Собесе Пушкинского района потребовали копию трудовой книжки, где отражено, что он уволен из одной фирмы и принят на работу в другую.

    1) в трудовой не отражено, что он является ген. директором. На тот момент у него было основное место работы. В учредительных документах не прописано, что он является совместителем. Как оформить запись в трудовой?
    - От какой даты должна стоять запись, что он директор? С даты приказа о назначении директором? Или можно просто оформить запись о приеме на работу директором сразу после увольнения с основного места работы?
    - Можно ли оформить, что он был совместителем до увольнения с основного места работы, а затем переоформить как на основную работу? Если можно, то как это сделать, какие документы нужны?
    - в трудовой отражается строка о о совмещении должности директора и бухгалтера? Каким образом?
    - после увольнения с основного места работы, стаж прерывается или нет, если муж директор без оформления в трудовой?
    2) проблема с собесом. В 2010 году мы предоставляли справку о доходах только с основной работы. Не возникнет ли проблемы, когда выяснится, что у него было еще одно место работы (с нулевым доходом), о котором не было сказано при подаче заявления на пособие.
    В принципе, от последующего пособия можно отказаться, но с трудовой книжкой однозначно надо закрыть вопрос.

  2. ответ для tatsend , на сообщение « Ген.директор, совместитель, оформление »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 008

    он так и числится там совместителем?
    или эта работа стала основной?

  3. ответ для tatsend , на сообщение « Ген.директор, совместитель, оформление »
    #3
    Гость Аватар для tatsend
    Регистрация
    08.09.2009
    Адрес
    Шушары, Школьная 14
    Сообщений
    17

    Пока он нигде не работает, совместителем не числится и раньше не числился.
    Работа директором основной не станет, фирму возможно (не факт) ликвидируют через несколько месяцев.

  4. ответ для tatsend , на сообщение « Ген.директор, совместитель, оформление »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    40 008

    вообще ничего не поняла.
    если он не числится совместителем и не числился никогда, то откуда взялись отчисления в ПФ?
    Приказ о приеме, как я понимаю, был.
    а приказ об увольнении с должности ген.директора? был? решение учредителей было?



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena