Увольнение генерального директора в связи с ликвидацией
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как грамотно оформить увольнение ген.директора с связи с ликвидацией.Нужно ли уведомление, кто его должен уведомлять, учредители?, нужен ли приказ о снятии поломочий?
у него должен быть срочный ТД.
в любом случае, для увольнения ген.дира нужно решение учредителей.
Я бы увольняла по ст. 278 ТК РФ, по решению учредителей. и с выплатой компенсации по ст. 279 ТК РФ.
В этом случае достаточно уведомить за 3 дня. а не за 2 месяца.