Тема: Переработка?!

  1. #1
    Активный участник Аватар для Сансара
    Регистрация
    22.07.2008
    Адрес
    Кондратьевский пр.
    Сообщений
    487

    Переработка?!

    Добрый день!
    Работаю логопедом в ДОУ. В июне часть групп закрывают, воспитателей и логопедов, работавших на этих группах - на ремонт. Никакими приказами это не оформляется (по плану у нас в июне учебный процесс).
    Мне здоровье на позволяет ремонтировать группы. Поставили работать воспитателем. Естественно, без всяких приказов о переводе, т.е. я продолжаю, по документам, работать логопедом. Рабочий день логопеда - 4 часа, у воспитателя - 6 часов. Т.О. я каждую рабочую неделю перерабатываю 10 часов. Доплату получить совершенно нереально, да, в общем, мне и не нужно. Хотелось бы раньше уйти в отпуск. (Правда, и это довольно сложно).
    На какие положения КЗОТа могу опереться, чтобы внушительно поговорить с заведующей.
    Спасибо

  2. ответ для Сансара , на сообщение « Переработка?! »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    39 728

    если приказ не оформляется, то никакая переработка фактически не учитывается.
    А оклады у воспитателя и логопеда одинаковые?

  3. ответ для Сансара , на сообщение « Переработка?! »
    #3
    Активный участник Аватар для Сансара
    Регистрация
    22.07.2008
    Адрес
    Кондратьевский пр.
    Сообщений
    487

    Оклады у воспитателей и логопедов разные - это зависит от образования, стажа, квалификационной категории. И оклад у меня как у воспитателя был бы ниже, чем оклад логопеда, т.к. я получала квалификационную категорию как логопед.
    Но мне-то бухгалтерия оплачивает 4 часа работы. Да и логопедам, работающим на ремонте сада тоже платят за 4 часа работы как с детьми. И те, кто работают на ремонте, уходят после отработанных 4 часов. А я уйти не могу - не бросать же детей без присмотра. ПОлучается, что ежедневно 2 часа я работаю в свое удовольствие, бесплатно.
    Собственно говоря, мне не нужны никакие официальные признания переработки. Просто хочу, чтобы мне дали отгулы. А начальство не слишком торопится их предоставлять ("А кто же будет работать на группе вместо вас?"). И мне нужно знать, как должен был бы быть оформлен мой перевод на другую должность, что бы спокойно и веско сказать: "Вы не сделали ..., я получала деньги за четырехчасовой рабочий день, поэтому не буду выходить на работу в ... дни" Вот так примерно.

  4. ответ для Сансара , на сообщение « Переработка?! »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    39 728

    если вас временно переводить на должность воспитателя, то и зарплата у вас будет меньше, как у воспитателя.
    Отгулы положены только тех случаях, когда работник выходит на работу в свой выходной день - тут есть варианты: либо оплата переработки, либо предоставление выходного дня.
    В вашем случае именно отгулы никак не получить.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena