Добрый день.
Сложилась следующая ситуация: В 2011 году я отгуляла одну неделю отпуска. Так же брала несколько пятниц к которым работодатель прибавил сб. и вс., как отпускные дни. Таким образом, за 2011 год у меня получилось не 7дней+5 пятниц отпуска, а 7 дней +5 пятниц+5 суббот и 5 воскресений. Законно ли это?
Спасибо.