Добрый день. Обращаюсь к Вам за помощью, не знаю как поступить и что делать. Мой муж устроился на работу,фирма состоит из 2-х человек,директор-муж, и жена-помощник директора,бухгалтер приходящий.
Проработал около 4 месяцев. В свободное время,когда не было основновной работы, муж делала подработки с другой работы, были опаздания на 15 мин(не периодичные). Видимо директор это просек,и решил уволить. Они поговорили,обоюдно пришли к тому что ,работать он больше не будет. Последняя фраза была такова,"завтра можете на работу не выходить". На вопрос когда он может забрать документы и расчет,ему сказали позвонить в конце месяца. До людей невозможно дозвониться уже целый месяц, они просто не берут трубку или сбрасывают, с других номеров трубку берут, придумывают разные отмазки, что типа того их нет в городе,или они в больницеи им некогда заниматься этим вопросом, в последний разговор вообще попросили больше не беспокоить, в другом случае уволят по статье.
Вот у меня вопрос Что делать?
простите, это первое место работы вашего мужа?
он никогда не увольнялся нормально?
заявление писал? приказ об увольнении подписывал?
приехать в фирму и поговорить не пробовал? Трудовая его никому не нужна, ее должны выдать в день увольнения.
Если активно сопротивляются, то можно обратиться в суд. Но, я так подозреваю, на руках у вас нет ни трудового договора, ни каких-либо других документов, подтверждающих факт трудовых отношений с данным работодателем.
Если заявления об увольнении нет и не было, то вполне смогут уволить за прогул, при большом желании.