Тема: Развитие событий согласно законодательству

  1. #1

    Развитие событий согласно законодательству

    Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, в мае будет 1.5 года и я планирую выходить на работу (магазин), но сегодня узнала что магазины в Питере (контора московская) к этому времени будут все закрыты, т.е. будут только в Москве и соответственно центральный офис там же. В Спб не останется ни чего(((...........
    Подскажите, пожалуйста, как по закону должен действовать работодатель в отношении работников, находящихся в декрете? Как правильно должны развиваться события? Интересуюсь, поскольку не уверена в порядочности и соблюдении правовых норм в этой компании....

  2. ответ для Gertryda , на сообщение « Развитие событий согласно... »
    #2
    Небожитель Аватар для Salena
    Регистрация
    04.12.2006
    Адрес
    Петроградка
    Сообщений
    15 844

    Здравствуйте
    Задайте вопрос кадровику, пожалуйста http://forum.littleone.ru/forumdisplay.php?f=160



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena