Тема: ухудшение условий трудового договора

  1. #1
    Активный участник Аватар для baby_inside
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    переехала в Кировский район
    Сообщений
    405

    ухудшение условий трудового договора

    Здравствуйте, подскажите пожалуйста.
    Я работаю в одной из компаний крупного холдинга.
    В связи с трудным положением компании в начале апреля всем сотрудникам предложили подписать дополнительное соглашение на уменьшение окладов на 20% на 3 месяца в связи с сокращением объемов строительства. Но так как было доверие и уважение к директору сотрудники согласились. Месяц назад директора "попросили" и поставили нового. Сейчас утверждается новое штатное расписание и часть сотрудников "увольняется" по соглашению сторон, а оставшимся предлагают подписать дополнительное соглашение такого же содержания еще на 3 месяца с уменьшением оклада на 20%. Отдел кадров говорит, что вы можете не подписывать ДС и вас уведомят за 2 месяца и по истечении этого срока уволят с записью в трудовой книжке "по не согласию сторон" и вам будет не устроиться на работу. У меня вопрос: есть ли такая статья в ТК РФ?
    Спасибо.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    39 726

    статья такая есть, это пункт 7 статьи 77.

    другое дело. что в данном случае изменение условий трудового договора должно быть связано с изменением техники и/или технологии производства, и не может существенно ухудшать положение работника.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « статья такая есть, это пункт 7 статьи... »
    #3
    Активный участник Аватар для baby_inside
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    переехала в Кировский район
    Сообщений
    405

    Дело в том, что нас просят написать заявление и там такой текст: В связи с сокращением объемов строительства согласна на изменение существенных условий ТД в части снижения должностного оклада на 20 % на период с 01 июля по 30 сентября 2012 года. Для меня это уменьшение серьезное, а отказавшись пугают последствия. Да и объем работы не уменьшился. И действительно ли, когда сотрудник ОК смотрит в трудовую книжку, а там увольнение по этой статье то возникают ли мысли о скандальности кандидата?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    39 726

    тогда вообще бред какой-то, а не изменения к договору.
    в трудовой эта статья никого не пугает. Вас спросят о реальных причинах, ответите про снижение з/п - все нормально и вполне логично.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena