Тема: перевод с бессрочного договора на срочный

  1. #1
    Активный участник Аватар для baby_inside
    Регистрация
    12.05.2008
    Адрес
    переехала в Кировский район
    Сообщений
    405

    перевод с бессрочного договора на срочный

    Здравствуйте, подскажите еще пожалуйста.
    У нас работает сотрудник по бессрочному трудовому договору уже 3 года. В связи с разработкой и впоследствии принятия нового штатного расписания этому сотруднику предлагают перейти на срочный договор на время отсутствия другого сотрудника по БиР. Хочу добавить, что сотрудник работая в компании, достиг пенсионного возраста (55 лет). Возможен ли такой переход? Какой механизм перевода на срочный договор? Чем может грозить пенсионеру такой перевод?
    Спасибо.

  2. ответ для baby_inside , на сообщение « перевод с бессрочного договора на... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    39 763

    это не срочный договор, а перевод на другую должность на период отсутствия основного работника, оформляется доп. соглашением. Когда основной работник вернется, вы обязаны будете перевести вашего пенсионера обратно на прежнюю должность, его договор при этом продолжает оставаться бессрочным.
    С пенсионерами по возрасту действительно можно заключать срочный ТД. Сделать ТД срочным можно, оформив доп. соглашение к действующему договору, если работник на это согласен.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2017 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena