Добрый день!
Оклад по должности (прописано в шататном расписании) 15 тыс.
Можно ли прописать в договоре совместителя. что зарплата совместителя - 40% от оклада по штатному расписанию и как тогда заполнить табель учета рабочего времени совместителя?
т.е. если у всех 40-часовая неделя, то у него - 16 часов, т.е. можно указать 3 дня в неделю по 4 часа? как тогда быть если неделя неполная?
и еще если при увольнении совместителю не выплатили компен. за неиспол. отпуск, что делать? можно как-то составить договор или еще какие-нибудь варианты?
1. в договоре ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть указана зарплата в рублях, без ссылок на штатное расписание. Т.е. если у вас оклад - указываете оклад пропорционально отработанному времени.
2. 3 дня по 4 часа =12 часов в неделю. у вас - 16 часов в неделю. Распределить вы их можете как угодно, можно 2 дня по 8 часов, или 4 дня по 4 часа.
и устанавливаете график, какие дни рабочие, какие - выходные.
3. выплатить после увольнения. Договор о чем вы хотите составить?
табель учета рабочего времени совместителя
Цитировать