Яна,подскажите, пожалуйста
За 2 недели до 2012г был утвержден график отпусков на 2012 г. В течение года мы принимаем\увольняем сотрудников. Как их вносить в график? Раньше мы ничего не предпринимали,просто в новом графике на след.год их вносили. А сейчас учредитель высказал пожелание,чтобы оформить распоряжение о том, что вновь принятые сотрудники имеют право на отпуск через 6 месяцев строго! и вносить каждого принятого в график отпусков Как Вы вносите изменения в график отпусков? Я так понимаю,что лучше издавать ежемесячно приказ и внесении изменений в связи с приемом новых сотрудников?