Решила продублировать свое сообщение из другой темки и сюда. Только не ругайтесь.
Наверняка кому-то пригодится
Мне бы хотелось сказать следующее...
Все сайты на которых вы (и все) размещают свои резюме платные для работодателей. Цены очень высокие!!!
Есть множество компаний хороших (и не очень, и плохих тоже чего скрывать) в которых нет текучки, бывает 1 - 2 вакансии в год и им глупо платить этим сайтам огромные деньги (да и не за что на мой взгляд) и такие компании не видят ваши резюме.
Как думает соискатель - разместил резюме, просмотры есть, меня найдут. Нет это не так!
Да есть просмотры, но бесплатно не посмотреть ваши контакты и никак с вами не связаться, даже если ваше резюме понравилось.
Нужно самим искать, отправлять резюме на почту понравившейся компании, звонить и звонить (не навязываться, просто уточнять дошло ли)
Да, вы можете сказать, что если у компании нет денег заплатить за вакансии и контакты, то зачем в такой компании работать???
Я тоже раньше так думала. Ошибалась.
Просто заплатить 250-300 р. за номер телефона понравившегося резюме, позвонить и узнать, что соискателю территориально не удобно или он уже нашел работу и т.п.
Скажите "жадный работодатель"? Есть и такие, но возможно скорее расчетливый и умный и хочет получить сотрудника, который сам заинтересован в поиске работы, а не сидит сложа ручки и ждет когда его драгоценного найдут.
Личный опыт и со стороны соискателя и работодателя
Когда я сама искала работу ходила на 3-5 собеседований в неделю 3 месяца и ужасалась "как сложно найти работу".
Когда я сама ищу сотрудников по 1-2-3 месяца, я ужасаюсь "как из такого многообразия сложно найти нужного"
Главное: КТО ИЩЕТ, ТОТ ВСЕГДА НАЙДЕТ!
Всем удачи