Какой обратный? Мы об одном и том же принципе талдычим.!Хоть так, хоть этак, а суть одна.
Ну вот ищет няня работу. Один работодатель ей говорит будете работать у меня от 3 до 5 дней в неделю от 6 до 10 часов в день. А няня ему - ок, буду за 250 р/час, но не менее 30 часов в неделю.
А другой работодатель говорит - будете работать у меня 5 дней в неделю по 8 часов (стабильный график), а если что не так по моей вине - я вам все равно оклад плачу. А няня ему - ок, 200 р/час, 8000р/неделя вас устроит?
Т.е. няня на почасовке при неполной занятости за 1 час получает больше, чем на окладе.
Ну я не говорю, что это правило, я просто слышала, что так бывает.
Няня-это терпение,забота,ум,понимание.Няня-это надежность,нежность,любовь и призвание.Няня-судьбы кусочек,что поместится на ладошке,но очень важный и значимый для любой еще маленькой крошки.Это работа смелых,идущих всегда вперед,это как раз мой случай--профессия радость дает
Приходится не халтуру искать, а приемлемую занятость /не по 12-15 часов- ежедневно очень тяжело/, эквивалентную оплату и адекватных работодателей. Я больше никогда в жизни не соглашусь на оклад - в прошлом году моя мама /у которой работала/ раздувала обязанности по самое"немогу", уж чего только не придумывала и считала, что все входит в обязанности, хотя и не договаривались. А дети к няне уже привыкли, средина учебного года, ну как уйдешь ?