Добрый день! Моя мама работающий пенсионер, работает по сменному графику. Согласно ст. 128 ТК РФ она имеет право на отпуск за свой счёт до 14 календарных дней в году, она ещё ими не воспользовалась. На новогоднюю ночь ей поставили дежурство, а она написала заявление на отпуск без сохранения заработной платы на эту дату. Начальство согласно предоставить этот отпуск, но на несколько дней раньше чем ей нужно. На сколько правомерны действия руководства?
хм...
вот даже не знаю, как ответить на ваш вопрос.
С одной стороны - начальство ведь не отказывает в предоставлении отпуска за свой счет,
с другой стороны - отпуск предоставляют в другое время.
Я бы в ГИТ позвонила и уточнила кто тут прав.