Страница 1 из 7 12345 Последняя »

Тема: Работникам отдела кадров про отпуск

  1. #1

    Работникам отдела кадров про отпуск

    Подскажите пожалуйста можно ли отпуск брать по частям а не сразу весь 28 календарных дней . Мне например нужно в одном месяце 3 дня, в другом -5 дней, а потом опять 3 дня, а летом 2 недели. Существует ли общий закон для всех или этот закон на каждом предприятии свой?
    Если наказывать ребёнка за дурное и награждать за доброе, то он будет делать добро ради выгоды.
    Дети – не книжки-раскраски. Их не выкрасишь в любимый цвет.
    Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение.

  2. #2

    Одна из частей отпуска не может быть меньше 14 дней. Это ТК. Если летом есть непрерывно 2 недели, то оставшиеся 2 недели можно делить как угодно. Как делить оставшиеся 2 недели могут быть внутренние документы на предприятии

  3. #3

    Цитата Сообщение от Anastasiya_I Посмотреть сообщение
    Одна из частей отпуска не может быть меньше 14 дней. Это ТК. Если летом есть непрерывно 2 недели, то оставшиеся 2 недели можно делить как угодно. Как делить оставшиеся 2 недели могут быть внутренние документы на предприятии
    Т.е по ТК оставшиеся 2 недели можно брать как угодно, я правильно поняла? Я например хочу взять отпуск 6, 7, 8 мая. Так как выходные с 1 по 5 и с 9 по 12. Можно ли мне взять 3 дня отпуска 6, 7, 8 среди выходных или обязательно брать с выходными?
    Если наказывать ребёнка за дурное и награждать за доброе, то он будет делать добро ради выгоды.
    Дети – не книжки-раскраски. Их не выкрасишь в любимый цвет.
    Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение.

  4. #4
    Хранитель Аватар для Масянечка76
    Регистрация
    04.04.2008
    Адрес
    Васильевский остров, окнами на Неву.
    Сообщений
    10 233

    Цитата Сообщение от витаминka Посмотреть сообщение
    Т.е по ТК оставшиеся 2 недели можно брать как угодно, я правильно поняла? Я например хочу взять отпуск 6, 7, 8 мая. Так как выходные с 1 по 5 и с 9 по 12. Можно ли мне взять 3 дня отпуска 6, 7, 8 среди выходных или обязательно брать с выходными?
    Взять можно, но не факт, что дадут. Есть такая вещь, как график отпусков. Он обычно согласовывается и подписывается в начале года.

    Я от того не увядаю и не считаюсь размазнёй,
    Что если чем-то и страдаю, то исключительно... фигней!

  5. #5

    Цитата Сообщение от витаминka Посмотреть сообщение
    Т.е по ТК оставшиеся 2 недели можно брать как угодно, я правильно поняла? Я например хочу взять отпуск 6, 7, 8 мая. Так как выходные с 1 по 5 и с 9 по 12. Можно ли мне взять 3 дня отпуска 6, 7, 8 среди выходных или обязательно брать с выходными?
    в ТК не указано, как распределять оставшиеся 2 недели. По согласованию с работодателем можете взять отпуск с 6 по 8 мая.
    Главное чтобы одна часть отпуска была не меньше 14 дней из 28.

  6. #6

    Отпуска распределены, в мае, кроме меня никто не идет, но говорят, что нельзя брать на 3 дня , нужно с оставшимися выходными, а то я хитренькая отпуск 3 дня, а отдыхать буду больше вместе с майскими. Вот и хотела узнать как по правилам.
    Спасибо!!!

  7. #7
    Хранитель Аватар для Масянечка76
    Регистрация
    04.04.2008
    Адрес
    Васильевский остров, окнами на Неву.
    Сообщений
    10 233

    Цитата Сообщение от витаминka Посмотреть сообщение
    Отпуска распределены, в мае, кроме меня никто не идет, но говорят, что нельзя брать на 3 дня , нужно с оставшимися выходными, а то я хитренькая отпуск 3 дня, а отдыхать буду больше вместе с майскими. Вот и хотела узнать как по правилам.
    Спасибо!!!
    По правилам его могу согласовать, а могут и в ноябре отправить гулять. Хотя, если нормальные отношения, такую бяку стараются не делать без лишней необходимости.

    Я от того не увядаю и не считаюсь размазнёй,
    Что если чем-то и страдаю, то исключительно... фигней!

  8. #8
    Старожил Аватар для Лисенок1
    Регистрация
    22.02.2011
    Адрес
    где-то за КАДом
    Сообщений
    1 398

    Взять можете, но Вы потеряете в денежном эквиваленте. Поэтому продумайте все.

  9. ответ для Лисенок1 , на сообщение « Взять можете, но Вы потеряете в... »
    #9

    Цитата Сообщение от Just I Посмотреть сообщение
    Взять можете, но Вы потеряете в денежном эквиваленте. Поэтому продумайте все.
    почему потеряет? если отработан хотя бы 1 день в мае, то разницы в сумме не будет

  10. #10
    с орбиты Аватар для Fardeeva
    Регистрация
    08.12.2008
    Адрес
    ЛВ :)
    Сообщений
    26 408

    28 дней сразу никто Вам и не даст) одна часть обязательно должна быть 14 дней, остальное по Вашему желанию -хоть по дню

Страница 1 из 7 12345 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena