Тема: Обеденный перерыв

  1. #1
    Участник
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    м Московская
    Сообщений
    202

    Обеденный перерыв

    Работаю бухгалтером-кассиром, по штатному расписанию нас 2 единицы, но иногда я работаю одна, и тогда руководство не разрешает покидать рабочее место, то есть обедай на месте и обслуживай одновременно клиентов. По ТК РФ за это должны доплачивать как за переработку, как грамотно подойти с этим вопросом к руководству? Спасибо

  2. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    по ТК РФ вам обязаны предоставить перерыв для приема пищи.
    без вариантов.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « по ТК РФ вам обязаны предоставить... »
    #3
    Участник
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    м Московская
    Сообщений
    202

    Мне и говорят, обедай, не покидая рабочего места. Вопрос в том, как грамотно обратиться с эти вопросом к руководству?

  4. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    за совмещение должностей ( замещение отсутствующего работника) вы можете требовать доплату.
    оформить обеденный перерыв как переработку и оплату за нее не реально.

  5. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #5
    Участник
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    м Московская
    Сообщений
    202

    НО В ТК УКАЗАНО, ЧТО ЕСЛИ РУКОВОДСТВО ПОКИДАТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО НЕ РАЗРЕШАЕТ, И ТРЕБУЕТ В ЭТО ВРЕМЯ ВЫПОЛНЯТЬ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ, ТО ТАКОЙ ОБЕД СЧИТАЕТСЯ ПЕРЕРАБОТКОЙ И ДОЛЖЕН ОПЛАЧИВАТЬСЯ, НЕУЖЕЛИ ТАКОГО ДОБИТЬСЯ НЕЛЬЗЯ? КАКОВА ДОПЛАТА ЗА СОВМЕЩЕНИЕ ИЛИ ЗАМЕЩЕНИЕ ОТСУТСТВУЮЩЕГО РАБОТНИКА? СПАСИБО

  6. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 960

    где такое написано, про переработку?
    по ТК - вам обязаны предоставить перерыв на обед.

    Доплата устанавливается приказом, обычно это какой-то процент от оклада второго работника. Точной суммы или процента законом не установлено.

  7. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #7
    Участник
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    м Московская
    Сообщений
    202

    Если этот перерыв полноценно не предоставлен, как тогда быть? Ведь так работать невозможно.

  8. ответ для ирихин , на сообщение « Обеденный перерыв »
    #8
    Участник
    Регистрация
    30.04.2008
    Адрес
    м Московская
    Сообщений
    202

    РАБОЧИЙ ДЕНЬ С 9,30 ДО 18,30, ОБЕД С 13 ДО 14, НО В ОБЕД НЕ РАЗРЕШАЕТСЯ ПОКИДАТЬ РАБОЧЕЕ МЕСТО, СКОЛЬКО ЧАСОВ МНЕ ДОЛЖНЫ ОПЛАТИТЬ ЗА ТАКОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ? СПАСИБО



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena