Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая: в феврале 2016 г. устроилась на работу на место сотрудницы, которая ушла в декрет. В апреле 2018 я сама ушла в декрет (основная сотрудница из декрета пока не вышла. Должна выйти в ноябре 2018). Я так понимаю, что когда выйдет основной сотрудник, мне должно прийти уведомлении от организации, что я там больше не работаю. Меня интересует выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сейчас это пособие мне приходит на зарплатную карту от организации. А когда выйдет постоянный работник, мне нужно будет идти в мфц, оформлять заново пособие и как будет рассчитываться сумма? или организация обязана мне перечислять до 1,5 лет? Спасибо.