Увольнение по переводу находящихся в отпуске по уходу за ребенком
Здравствуйте!
Ситуация: Компания осуществляет процедуру увольнения по переводу работников в другую компанию. Всем раздали приглашения на работу и т.д. Что делать с находящимися в отпуске по уходу за ребенком? Их оставить в прежней компании до момента их выхода из отпуска или тоже пригласить уволиться по переводу (законно ли это будет?). В скором времени компанию, из которой увольняются, планируют ликвидировать. Тогда как с декретницами поступить правильнее? Спасибо.
ликвидироваться будете официально? если так, то декретниц можно уволить, с выплатой выходного пособия как при сокращении.
если работницы согласятся, можно их и уволить-принять новую компанию. Проблемы могут возникнуть только с теми, у кого дети младше полутора лет, и кто еще получает пособие - его надо будет рассчитывать заново.