Добрый день. Подскажите пож-та,если человек подал заявление об увольнении,ему сказали отработать 2 недели. В середине этого периода,он заболел. Дни,которые он находится на больничном,идут в счёт дней отработки? Или по выходу с больничного ему придётся отработать те дни,кот. он находился на больничном?
И ещё вопрос: как правильно подать заявление,чтобы не обманули и оно стало действовать с того числа,кот.подано.Чтобы не сказали,что не подавал,или пусть с завтрешнего дня считается,или его вообще не было. Есть ли правило,до какого времени нужно подать заявление,чтобы поставили дату не следующего дня.По-моему до конца раб.времени на этой фирме или нет?
Спасибо
отрабатывать ничего не надо.
больничный входит в период "отработки".
заявление надо регистрировать: оригинал отдать, копию - себе, на ней должна быть дата и подпись принявшего.
подавать до конца рабочего дня.
отсчет начинается всегда со следующего дня после подачи заявления.
Увольнение и больничный
Цитировать