Увольнение работника в связи с медицинским заключением
Увольнение по состоянию здоровья
Коллеги, добрый день! помогите советом как поступить с работников, если он принес справку о том,что по медицинским показаниям он не может работать по данной профессии? Может кто сталкивался с такой ситуацией , подскажите пошагово как быть
зависит от того, что именно написано в справке.
либо вы переводите этого работника на другую должность, т.е. на ту работу, которую он может выполнять по состоянию здоровья, либо - увольняете с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка. ( пункт 8 статьи 77 ТК РФ).