1. #1
    Мега-элита Аватар для Missis Sunshine
    Регистрация
    20.03.2009
    Адрес
    Коломяги
    Сообщений
    3 141

    С какой формулировкой лучше уволиться (в отпуске до 3 лет, сад на пол. дня)

    Здравствуйте!

    Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок его истекает 28.03.13.
    Ребенок ходит в сад в группу кратковременного пребывания, забирать нужно в 12:30, т.е. выйти на работу не представляется возможным и предстоит увольняться.
    С какой формулировкой это лучше сделать, чтобы не потерять возможные льготы в будущем из-за увольнения без уважительной причины (просто по собственному желанию)?

    Заранее благодарю за консультацию.

  2. #2
    Небожитель Аватар для Salena
    Регистрация
    04.12.2006
    Адрес
    Петроградка
    Сообщений
    15 950

    Здравствуйте!
    Так работник может уволиться только по собственному желанию, здесь других вариантов нет.

  3. ответ для Salena , на сообщение « Здравствуйте! Так работник может... »
    #3
    Мега-элита Аватар для Missis Sunshine
    Регистрация
    20.03.2009
    Адрес
    Коломяги
    Сообщений
    3 141

    Благодарю за оперативный ответ.

    Нашла в интернете информацию о том, что при формулировке "по собственному желанию", получается, что нет уважительной причины для увольнения, а при формулировке "в связи с необходимостью ухода за реб. до 14 лет" такая причина обозначена. Вроде бы есть хоть какие-то льготы при обращении в центр занятости...
    Насколько это верно?

    Если все верно, то мое заявление должно выглядеть так (см. ниже)?
    Прошу уволить по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
    Это в заявлении. И в трудовой также написать причину увольнения.

    Заранее благодарю за консультацию. Детей двое, совсем нет возможности бегать по инстанциям и все узнавать. Спасибо Вам и ЛВ!



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena