Добрый день!
Подскажите,пожалуйста.Сотрудник взял за свой счет две недели в связи с отъездом по семейным обстоятельствам.На работе не появлялся месяц,объясняя прогул тем,что не мог вовремя выехать из-за отсутствия билетов. Возможно две недели прогула посчитать в счет отпуска и летом отпустить не на месяц,а на две недели.Спасибо.
в принципе, возможно все что угодно, если у вас настолько лояльное руководство.
а эти 2 недели вы ему оплатите сейчас как? как отпускные проведете? Отпускные ведь обязаны выдать за 3 дня до отпуска, а не после него.
ну и вопрос, что будете делать, если он у вас уволится до летнего отпуска?
если отпускные будут летом, то и отпуск в табеле будет летом, и приказ на отпуск - тоже летом.
что вы сейчас в табеле ему поставите?
в любом случае не сможете оплатить эти 2 недели отсутствия.
Прогул.
Цитировать