Тема: Компенсация неисп отпуска при увольнении после отпуска по ух за реб до 3 лет

  1. #1
    Частый гость
    Регистрация
    17.06.2011
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    31

    Компенсация неисп отпуска при увольнении после отпуска по ух за реб до 3 лет

    Добрый день.Помогите разобраться,пожалуйста.
    Ситуация следующая:
    Работаю в организации ХХХ с мая 2007 года.
    В марте 2010 года ушла в отпуск по БиР и далее до 3-х лет.
    Официально ( по заявлению) в отпуске за весь период была:
    - 1 -н раз на 14 дней
    - и 1-н раз на 7 дней.( И то, не уверена, что мои заявления где-то сохранились.)
    Честно говоря, на тот момент в организации небыло кадровика, а бухгалтерия не очень-то следила за всем этим.

    Руководитель заявляет, что ничего выплачивать не собирается, что он не виноват, что его предшественники не вели бухгалтерию как надо и не сохранили мои заявления.Мол ты ,говорит, ходила в отпуска, а теперь врешь, что не ходила))
    Малышу 1 мая 3 года. Хочу уволится из фирмы в апреле 2013
    Положена ли мне компенсация за неиспользованные отпуска при увольнении после отпуска по уходу до 3 лет?
    Как работодатель может "выкрутиться" и не платить мне?
    И как его должны расчитать? Исходя из офиц ЗП на текущий момент ? Т.е если офиц ЗП на сегодняшний день 10 тр, то должны учесть часть 2007 года+2008 полностью +часть 2009 в котором было заявление на 14 дней и 7 дней+ часть 2010 до ухода в декрет?
    Заранее спасибо большое.

  2. #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    компенсацию выплатить обязаны.
    Средний заработок считают за 12 месяцев до начала декрета.
    сколько именно у вас не использовано дней отпуска я сосчитать не могу.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •