Сообщение от
Oshan
Здравствуйте
Получила 1 апреля письмо о Реструктуризации подразделения в Санкт-Петербурге(головной офис в Москве,предприятие иностранное)-упраздняется должность в которой работаю с 1 июня.Являюсь матерью-одиночкой,но в мае ребенку уже будет 14 лет,.Никаких других должностей мне не предлагали, просто информационное письмо о реструктуризации и моя подпись под приказом.Я правильно понимаю,что до 1 июня я работаю и мне должны платить з/п.А 1 июня выдать ТК и месячный заработок.Планирую встать на биржу,но если я вдруг сейчас найду подходящую работу-я могу уйти без отработки до 1 июня не потеряв положенных денег,или нет? и еще я могу ходить на собеседования официально или только с 1 июня? Спасибо